• <form id="idywl"><object id="idywl"><u id="idywl"></u></object></form>
    <strike id="idywl"><pre id="idywl"></pre></strike>
    <th id="idywl"><big id="idywl"></big></th>
          <rp id="idywl"><object id="idywl"></object></rp>
          <thead id="idywl"></thead>
          <em id="idywl"></em>

        1. <strike id="idywl"><pre id="idywl"></pre></strike>
        2. <em id="idywl"></em>
            新聞動態

            常林新聞

            公司召開2019年度總結表彰暨十七屆三次職工代表大會

            發布時間:2020-01-22 文章來源: 閱讀次數:

            117,公司召開2019年度總結表彰暨十七屆三次職工代表大會。公司領導廖曉明、孔凡宏、諸兆民、邱菊瑛、殷鵬龍、胡軍華,全體職工代表、中層以上干部、專員以及受表彰的優秀員工、先進集體代表出席會議。大會總結回顧了2019年的工作,表彰了年度涌現出來的先進集體和優秀員工,貫徹部署了2020年各項重點工作。

            大會聽取、審議并通過了黨委副書記、總經理孔凡宏作的《總經理工作報告》。報告指出,2019年,公司圍繞“一加強,兩提升”核心任務和目標要求,克服困難和挑戰,取得了來之不易的成效。2020年,公司將緊緊圍繞“明確兩條主線、嚴控兩個風險、謀求三大改變”的工作思路,繼續堅持“增規模、調結構、降成本”的經營主線,持續推進機制變革和改進改善,保持斗志,樹立信心,全力推進各項重點工作,決定實現經營工作目標任務。

            大會對榮獲中央企業勞動模范稱號的鄒建福,公司2019度先進集體、優秀員工進行了表彰。黃鳴輝、邱松分別代表先進集體、優秀員工作大會交流發言。

            黨委書記、副董事長廖曉明作總結講話,并提出三項要求:一是思想政治引領要有新擔當,不斷推進黨的建設與中心工作的有機融合,把企業發展的重點難點問題作為黨建工作的出發點和落腳點,為實現扭虧脫困提供堅強的思想保證、組織保證和政治保證。二是落實“三個改變”要有新作為,要有高度的緊迫感、危機感,堅持以問題為導向,找差距、抓落實,將“兩條主線、嚴控兩個風險、謀求三大改變”的工作目標作為一切工作的指揮棒,以昂揚向上的精神狀態激揚意志、激勵擔當,不斷提升干事創業的精氣神,將各項工作計劃目標落地落細落實。三是建功立業要有新業績。要學習鄒建福等先進員工們的“刻苦鉆研、追求卓越、埋頭苦干”的敬業精神和“敢于擔當、勇于奉獻”的精神風貌,以唯實創新的毅力砥礪前行,以迎難而上的勁頭不負使命,持續推進機制變革和改進改善,為全面實現年度經營工作目標而努力奮斗!

            公司簡介

            國機重工集團常林有限公司前身為原林業部常州林業機械廠,始建于1961年,目前由中國機械工業集團有限公司所屬中國國機重工集團有限公司管理。

            分享
            關注常林微博
            關注常林微信
            地址:江蘇省常州市新北區黃河西路898號 電話:0519-86758888 | 蘇ICP備05003637號 友情鏈接|版權聲明| 網站地圖 | OA入口| 企業郵箱
            龙虎棋牌app下载